目黒区立小・中学校教員の公募

目黒区では現職の東京都公立小・中学校教員を対象に、目黒区立小・中学校教員の公募を実施します。

区の教育方針・施策に関心を持ち、意欲のある教員のご応募をお待ちしております。

目黒区の募集教科と人数

小学校

教員公募の募集教科と人数（小学校）

中学校

教員公募の募集教科と人数（中学校）

選考方法

1次選考

書類選考

2次選考

面接選考

応募の手続き

学校から配布されている公立小中学校教員公募応募用紙を、所属する教育委員会の定める期日までに所属校の校長へ提出してください。

応募の主な要件

• 令和9年3月31日現在、都内公立小中学校に勤務する教員で、現任校に3年以上勤務している者（主幹教諭については、主幹教諭として現任校に3年以上勤務している者を対象とします。ただし、令和4年度以降の4級職選考合格者は、主任教諭としての勤務年数を合算します。また、主任教諭は、教諭としての勤務年数を合算します。）
• 目黒区の教育施策、対象学校の特色ある学校づくりを理解し、高い関心や意欲のある者
• 所属長及び所属する教育委員会の推薦が得られた者（ただし、現任校で実勤務年数6年以上の者については、推薦がなくても応募できます。）

目黒区教育委員会が求める教員像

「専門性と協働性があり、信頼される教員」

専門性：「学習指導力」「生活指導力・進路指導力」

変化の激しい社会を生き抜いていける子どもを育成するための、教科等に関する専門的知識や、学習指導・生活指導に関する実践的指導力

協働性：「学校運営力・組織貢献力」「連携・折衝力」

保護者や地域、外部機関とのより強い連携関係を構築する力、また、多様な専門性をもつ人材と効果的に連携・分担し、チームとして組織的に協働して諸課題に対応していく力

信頼

教育公務員としての職責を踏まえた、高い倫理観や確かな規範意識

目黒区の主な教育施策等

目黒区の学校教育紹介資料（PDF：1,392KB）

目黒区の教育施策の詳細は、下記リンクをご覧ください

めぐろ学校教育プラン（令和4年3月改定）

目黒区の学校教育施策に関する中期計画です。